本次演講邀請護師工會創會理事長陳玉鳳，以多年護理現場與制度倡議經驗，深入探討護理職場永續發展的關鍵課題。她將從護理同仁實際面臨的工時、輪班、留任壓力談起，說明這些問題如何影響專業尊嚴與照護品質；同時也從醫院管理與治理角度，解析《勞動基準法》在護理人力配置、排班制度與風險管理上的正向功能。演講強調，以法制為後盾、以對話取代對立，是建立友善護理職場、促進人力穩定與醫療品質永續的共同解方。